サッポロホールディングス、Next なでしこ 共働き･共育て支援企業に選定

サッポロホールディングスは、経済産業省･東京証券取引所が共同で選定する｢ Next なでしこ 共働き･共育て支援企業｣に選定されたと発表した。

｢ Next なでしこ 共働き･共育て支援企業｣は、経産省と東証が共同で実施する取り組みで｢中長期の企業価値向上｣を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介し、企業への投資促進や各社の取り組みを加速化していくことを狙いとしている。また、この選定は、令和 5 年度に新設されたもので、｢共働き･共育てを可能にする男女問わない両立支援｣を行っている企業のうち、特に優れた上場企業を選定の対象としている。

同社では、積極的に育児に関わりたいという男性の希望を実現するとともに、女性側に偏りがちな育児や家事の理解と負担軽減を図ることができると考え、男性の育児休業取得率向上に取り組んできた。その結果、グループ傘下のサッポロビールでは、 2023 年に男性育児休業取得率 100 ％を達成。男女問わず育児に参画することで、柔軟な働き方や多様な人財の活躍が実現し、全従業員のエンゲージメント向上にもつながるとしている。

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