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採用プロジェクトメンバー

PROFILE谷 紘子

本社クラフト事業部

2003年新卒入社
小樽商科大学 卒

QUESTION 01. 主な仕事内容は?

入社後10年間は家庭用営業と営業支援業務を経験、その後人事部にて4年半人財育成業務を担当、現在はクラフト事業部にて「新しいビール文化の創造」と「新しいビジネスモデルの創出」の事業ミッションのもとでブランドマネージャーとして、商品企画~戦略立案~営業に至る全バリューチェーンをまたぐ幅広い業務を担っております。

QUESTION 02. 印象に残っているプロジェクトは?

今から3年前の人事部在籍中に人事戦略基本理念である「越境せよ」の推進のため、全社を巻き込んだ「越境プロモータープログラム」の企画実現に携わりました。このプログラムは「情熱的に周囲を巻き込みリーダーシップを発揮する若手人財の育成」と「風通しの良い組織作り」という重要な2つの目的があり、全社を巻き込みながら進めることは非常に大変でしたが、最終的に多くの方の理解を得て成功させ、社内や社外で表彰されました。

QUESTION 03. 休日の過ごし方を教えてください。

休みの日にはいまどきの女子っぽい趣味として、ホットヨガに行ってすっきり汗を流したり、近所の公園で軽くジョギングしたりしています。また渋めな趣味としては、全国の寺社仏閣で「御朱印集め」をするのが旅の楽しみとしています。全国各地で集めた御朱印は100個を達成しました!きっと、ご利益があるはず・・・。

QUESTION 04. 就活生の皆さんへのメッセージ

これから始まる就職活動、色々悩むことが多くなると思います。ですがこの機会にとことん悩んでください。これまでの自分の経験や価値観を整理して「本当に自分がやりたいことは何なのか?」「それが実現できる会社はどこなのか?」をとことん考えてください。もしもそれがサッポロビールなのであれば、是非、その熱い想いを聞かせてください!